Modello Organizzativo 231

Codice Etico e Modello Organizzativo 231

Il Codice Etico è uno strumento di valore che costituisce un punto di riferimento per tutti i collaboratori Bliz e tutte le persone con le quali opera. Rappresenta la volontà di favorire comportamenti virtuosi ed inequivocabili che facilitino il dialogo e l'ascolto.
L’Azienda ha individuato le due seguenti modalità di segnalazione, rispettivamente in forma scritta e in forma orale, per permettere a chiunque di fare la segnalazione:

Forma Scritta:

  • Raccomandata A/R all’attenzione del ricevente individuato, Avv. Gianluca Fantini c/o FCB&Associati, Via Mentana, 10 – 33100 Udine
    Con queste modalità: una Busta contenente la segnalazione (modulo); una busta contenente l’identità e il contatto del segnalante; una terza busta che racchiude le prime due con indicazione del destinatario.

Forma Orale:

  • Sarà possibile effettuare una segnalazione orale previo appuntamento da richiedere inviando una mail all’indirizzo odv@fcbassociati.com comunicando la volontà di procedere ad una segnalazione di whistleblowing.

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